GEMA-Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang khusunya bagian Organisasi Kepegawaian daan Hukum (OKH) bersiap mengundang 47 pejabat eselon III dan IV untuk mengikuti asesmen, Jumat (19/9).
Melalui rapat terbatas, Kepala Biro AUPK Mahfudh Shodar menjelaskan bahwa pelaksanaan asesmen di instansi pemerintah sudah menjadi keharusan. Pasalnya, hasil asesmen itu sendiri untuk mengukur kemampuan seseorang sebelum dia menerima jabatan dan tangugng jawab barunya. “Sehingga, asesmen ini untuk mengetahui kompetensi calon pejabat,” paparnya.
Selain itu, kata dia, asesemen ini juga sebagai bentuk implementasi lima nilai budaya kerja yaitu, 1. INTEGRITAS, Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar; 2. PROFESIONALITAS,Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik; 3. INOVASI, Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik; 4. TANGGUNG JAWAB, Bekerja secara tuntas dan konsekuen; 5. KETELADANAN, Menjadi contoh yang baik bagi orang lain. “Semoga rapat ini bisa membuat persiapan yang matang,” harapnya.
Sementara itu, Ketua OKH Umihanik menjelaskan pelaksanaan asesmen ini direncanakan akan dilaksanakan tanggal 3-4 Oktober di rumah Singgah Batu. Semua pejabat eselon II dan IV akan diundang mengikuti proses asesmen ini. Pelaksanaannya dijadwalkan mulai pukul 08.00-16.00 WIB. “Semua peserta asesmen yang dibagi dalam tiga tahap yaitu Psikotes, LGD dan interview oleh assesor langsung,” terangnya.
Kabag Keuangan Farida menghimbau agar hasil asesmen ini betul-betul dipakai untuk menempatkan posisi jabatan seseorang sesuai dengan kompetensinya masing-masing. “Semoga followup nya sesuai dengan hasil asesment di lapangan,” harapnya.