GEMA-Hubungan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang dengan Universitas Al-Qur'anulkarim Sudan terus berlanjut. Rektor Universitas Al-Qur'anulkarim Sudan Prof. Dr. Ahmad Said Salman Siang ini berkunjung ke UIN Maliki Malang untuk membicarakan kembali kerja samanya dengan UIN Malang. Kamis (28/3).
Prof. Dr. Ahmad Said Salman dalam kesempatan itu meminta agar kerja sama yang sudah dibangun antara UIN Malang dengan Sudan ini bisa terus berlanjut. Khususnya dalam persoalan tenaga pengajar dari Sudan ke UIN Malang.
Wakil Rektor Bidang Kerja sama dan Pengembangan Lembaga Dr. Uril Bahruddin menjelaskan bahwa dalam pertemuan singkat itu kedua belah pihak sepakat untuk meneruskan kerja sama ini dengan mendatangkan dua profesor di bidang bahasa dari Sudan ke UIN Malang. "Pak Rektor dan Rektor Universitas Sudan sudah saling sepakat bahwa semester depan ini dua dosen native speaker dari Sudan akan dikirim ke UIN Malang," jelasnya.
Mantan Sekretaris Prodi Pembelajaran Bahasa Arab S-3 itu menjelaskan bahwa dua dosen dari Sudan itu Prof. Dr. Faisol, dan Prof. Dr. Bakri, dua-duanya sebelumnya sudah pernah menjadi dosen native speaker di UIN Maliki Malang. "Semoga kerja sama ini bisa segera terealisasi. Pasalnya, UIN Malang saat ini menjadi kampus percontohan pembelajaran bahasa Arab bagi PTKIN seluruh Indonesia," paparnya.

GEMA-Melanjutkan Rapim di hari kedua, Kamis (28/3) seluruh pimpinan di lingkungan UIN Maulana Malik Ibrahim Malang (UIN Maliki) membahas kompilasi hasil rapat pertama kemarin. Lembaga Penjaminan Mutu, Rosihan memandu langsung diskusi hasil kompilasi arah dan kebijakan UIN Maliki Malang.
Wakil Rektor Bidang AUPK Dr. Ilfi Nurdianah, M.Si memaparkan beberapa hasil kompilasi yang sudah dikelompokkan sesuai dengan tujuh sasaran strategis (Sargis) yang sudah ditetapkan oleh Kementerian Agama.

Tujuh sargis itu menjadi landasan menentukan arah kebijakan UIN Maliki Malang tahun 2020. Diantaranya yaitu melakukan perluasan akses, meningkatkan kualitas layanan pendidikan, peningkatan sarana dan prasarana pendidikan, serta mutu penelitian yang dilakukan oleh para dosen dan mahasiswa melalui hasil research nya. “Semua itu dalam rangka untuk melakukan peningkatan kualitas layanan dan mutu lulusan di perguruan tinggi,” paparnya.

Dalam penetapan sargis tahun 2020 ini, kata dia, merupakan hasil tindak lanjut dari Rapat Tinjauan Manajemen (RTM), hasil audit internal dan eksternal yang sudah dilakukan oleh UIN Maliki Malang.
Usai pemaparan tujuh sargis, semua peserta Rapim diajak berdiskusi merespon hasil kompilasi untuk memberikan ide segar yang sesuai dengan arah kebijaka universitas. “Sehingga semua hasil Rapim ini bisa dipahami bersama dan dilaksanakan bersama,” tegas Ilfi.

Ilfi juga berpesan, semua pimpinan baik ditingkatan universitas, Fakultas, UPT, dan lembaga bersama-sama melakukan penyusunan program anggaran yang jelas dan matang. Sehingga, tahun 2020 kalau bisa perencanaan UIN Maliki Malang tidak banyak melakukan revisi terhadap anggaran yang sudah ditetapkan. “Semakin banyak revisi anggaran yang dilakukan itu menunjukkan bahwa proram kerja yang telah disusun kurang memilki mutu yang diharapkan sesuai dengan sargis,” paparnya.

GEMA-Seluruh pimpinan Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang selama dua hari melakukan pra Rapat Pimpinan (Rapim) di Rumah Singgah, Batu (27-28/3).
Seluruh pimpinan dilibatkan untuk melakukan evaluasi hasil pencapaian program dan juga membahas berbagai langkah strategis untuk diaplikasikan selama satu tahun kedepan.

Untuk itu, Rektor UIN Maliki Malang bersama 74 pimpinan di lingkungan UIN Maliki Malang menggelar pra Rapim dengan tajuk Membangun Budaya Mutu Menuju Perguruan Tinggi Unggul.
Dalam sambutan pembuka, Rektor UIN Maliki Malang Prof. Dr. Abd. Haris, M.Ag memberikan arahan dan memaparkan tujuh program strategis utama UIN Maliki Malang. Menurutnya, seluruh pimpinan baik di tingkat fakultas, unit dan lembaga yang ada di lingkungan UIN Maliki Malang hendaknya senantiasa selalu berpegangan pada tiga tugas utama yang termaktub dalam tri dharma perguruan tinggi. “Tugas dan tanggungjawab kita sebagai ASN di perguruan tinggi tidak bisa lepas dari pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat,” jelasnya.

Prof. Haris juga mengajak kepada seluruh jajaran pimpinan untuk tetap berpegang teguh pada visi misi UIN Maliki Malang yakni menjadi universitas unggul, terpercaya, berdaya saing dan bereputasi Internasional. “Oleh karena itu, perjanjian kinerja harus dipenuhi agar hasilnya sesuai dengan visi misi yang sudah ditetapkan di UIN Maliki Malang,”pintanya.
Selanjutnya, Prof. Haris juga menyampaikan bahwa persoalan pengelolaan beasiswa dan penelitian juga harus menjadi pembahasan yang serius dalam pra Rapim ini, sehingga para pimpinan di UIN Maliki Malang bisa melakukan langkah strategis dan tepat sasaran dalam mengambil kebijakan. “Persoalan beasiswa dan hasil penelitian sempat menjadi pembahasan saat proses asesmen lapangan oleh BAN-PT beberapa hari yang lalu,” paparnya.

Rektor berharap, UIN Maliki Malang bisa terus berupaya meningkatkan mutu pelayanan kepada stake holder nya melalui inovasi dan kreasi dari para pimpinan yang hadir ini. “Mudah-mudahan kita bisa meningkatkan mutu melalui inovasi dan kreasi sesuai kebutuhan di era sekarang ini,” harapnya.
Selanjutnya, Prof. Haris juga menyampaikan terimakasih kepada seluruh pimpinan yang telah bekerja keras untuk terus berupaya mengembangkan kampus UIN Maliki Malang ini. Mengakhiri sambutannya, Prof. Haris kembali menegaskan bahwa seluruh pimpinan di lingkungan UIN Maliki Malang harus tetap bersemangat dalam bekerja dan berupaya terus meningkatkan produktifitasnya di tahun 2019 ini.
Sementara itu, Ketua Panitia Pelaksana pra Rapim Drs. Achmad Heru A. Hari menghimbau kepada seluruh peserta Rapim agar bisa mengikuti kegiatan yang dijadwalkan selama dua hari ini dengan maksimal. "Saya mohon Bapak Ibu bisa mengikuti acara pra Rapim ini dengan semaksimal mungkin hingga Kamis besok," pintanya.

GEMA-UIN Malang akhirnya resmi menambah kelengkapan susunan pimpinannya. Hal itu ditandai dengan dilakukannya pelantikan dua jabatan yaitu Wakil Rektor Bidang Kerjasama dan Pengembangan Lembaga dan Wakil Direktur Pascasarjana Bidang Akademik dan Kelembagaan, Selasa (26/3). Masa jabatan itu mulai dari tahun 2017-2021. Acara tersebut diadakan di Ruang Rektor dan dihadiri oleh para Wakil Rektor, Kabiro dan para dekan dari berbagai fakultas.
Jabatan ini diamanahkan kepada Dr. Uril Bahruddin, MA. sebagai Wakil Rektor Bidang Kerjasama Dan Pengembangan Lembaga. Selanjutnya, jabatan Wakil Direktur Pascasarjana Bidang Akademik Dan Kelembagaan diemban oleh Drs. H. Basri, MA, Ph.D.

“Bagi siapa pun yang sudah dilantik, semestinya mampu diajak bekerjasama. Tidak saling menyalahkan dengan yang lain,” pesan Prof. Haris. Orang nomor satu di UIN Malang ini juga mengingatkan bahwa hakikatnya semua berada di sini untuk kepentingan lembaga.
Rektor kelahiran Lamongan ini berpesan agar para pimpinan hendaknya memandang jabatan itu sebagai amanah, tidak dipandang berlebihan bahkan diagung-agungkan.“Jabatan ini hanya sementara, tidak dibawa mati,” tegasnya.
Sementara itu, saat ditemui setelah acara pelantikan, Uril Bahruddin menyampaikan target jabatan barunya. “Saya akan sepenuhnya membantu pimpinan dalam rangka mewujudkan visi misi universitas,” jelas WR 4 baru ini. Menurutnya, humas dan bidang kerjasama bagi institusi seperti UIN ini merupakan etalase terdepan. Sehingga perlu segera ditata ulang agar peranannya lebih maksimal. Diantaranya dengan memaksimalkan potensi-potensi hasil kerjasama yang telah terjalin antara UIN Malang dengan pihak luar. (ptt/nhl)

GEMA-Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang pagi ini, Rabu (27/3) mengundang seluruh pegawai non PNS di Aula Rektorat Lt.5.
Kegiatan sosialisasi BPJS itu mendatangkan Kabid Perluasan Peserta dan Kepatuhan BPJS Kota Malang Roy Winandra Putra, SE., MM., Hardiyanti dan Niken dari Kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan Kota Malang.

Mengawali sosialisasi BPJS, Kabiro AAKK Achad Heru A. Hari itu menjelaskan bahwa rencana pendaftaran BPJS Kesehatan dan ketenagakerjaan ini sudah diusulkan empat tahun yang lalu. "Alhamdulillah, tahun ini baru mulai terealisasikan bagi para pegawai non PNS di lingkungan UIN Maliki Malang," paparnya.
Sementara itu, Roy dalam penjelasannya mengatakan bahwa keberadaan program jaminan kesehatan pemerintah ini sangat membantu warga kurang mampu yang berobat ke rumah sakit. "Melalui iuran dari bapak ibu ini akan sangat berguna bagi saudara kita yang sakit," paparnya.

BPJS merupakan petugas yang ditunjuk pemerintah untuk menjalankan amanah ini. Untuk saat ini dari penduduk Indonesia yang terdiri dari 263 juta jiwa yang sudah mendaftarkan diri sebagai anggota JKN masih 218 jt jiwa. "Berdasarkan pasal 4 ayat 2 Perpres 82 tahun 2018 jaminan kesehatan peruntukannya untuk seluruh rakyat Indonesia," paparnya.
Mau tidak mau, kata dia seluruh penduduk Indonesia wajib mengikuti jaminan kesehatan, baik yang berstatus pekerja, maupun tidak bekerja semua harus patuh pada Perpres 82. "Ini sudah diatur oleh pemerintah agar jaminan kesehatan bisa merata kepada seluruh rakyat Indonesia," jelasnya.

Sebelum ada program JKN, kata dia, masyarakat kurang mampu enggan berobat ke rumah sakit. Pasalnya terkendala persoalan biaya pengobatan. Sejak adanya program BPJS ini, akhirnya mereka yang kurang mampu mendapatkan layanan kesehatan dari rumah sakit yang sudah menjalin kerjasama dengan BPJS. "Niatilah keikutsertaan Bapak Ibu di BPJS untuk iuran membantu saudara kita yang kurang mampu," ajaknya. (aj/nhl)

GEMA-Banyaknya calon guru besar yang terkendala urusan kepangkatan, menjadi salah satu evaluasi perguruan tinggi juga Kemenristek Dikti. Dalam Focus Group Discussion di Ruang Sidang Senat Rektorat Lt. 4, Prof. Dr. Bunyamin Maftuh, M.Pd., MA., Direktur Karier dan Kompetensi SDM di Kemenristek Dikti menyampaikan beberapa hal yang perlu diketahui oleh peserta yang merupakan bibit guru besar baru di UIN Malang, Selasa (26/3).
Contohnya, papar Prof. Bunyamin, seorang yang menjabat asisten ahli bisa saja langsung menjadi lektor kepala tanpa menjadi lektor terlebih dahulu. Atau, seorang lektor yang langsung mengajukan diri menjadi guru besar tanpa menjadi lektor kepala. “Seperti itu sudah boleh, asalkan angka kreditnya terpenuhi,” imbuhnya.
Ia tak bosan menjelaskan dan menekankan pentingnya karya ilmiah bagi yang memang menginginkan percepatan guru besarnya. “Misal saja kita masih butuh 150 angka kredit, dengan karya ilmiah yang bapak ibu hasilkan, angka segitu bisa cepat terpenuhi,” terangnya.
Karya ilmiah yang dihasilkan juga tidak bisa dipublikasikan di sembarang jurnal. Kemenristek Dikti mensyaratkan jurnal yang bereputasi internasional sebagai jujukan penerbitan agar tulisan para calon guru besar dapat diakses oleh kalangan luas. “Tidak harus Scopus, tapi jurnal yang bereputasi internasional,” tekannya. (nd)

GEMA-Delapan profesor untuk UIN Maulana Malik Ibrahim Malang tentu bukan jumlah yang ideal. Jumlah tersebut dapat dikatakan dalam level krisis, sehingga pihak kampus harus konsisten memotivasi dosen-dosen yang sudah memenuhi syarat. Dalam Focus Group Discussion Percepatan Guru Besar di Ruang Sidang Senat Rektorat Lt. 4, Rektor UIN Malang Prof. Dr. Abdul Haris, M.Ag. menyampaikan targetnya, Selasa (26/3).
Ia merencanakan akan melantik empat profesor baru di tahun 2019. Target ini, ia yakin, tentu membutuhkan energi yang lebih. “Kalau bapak-ibu yang tinggal setahap lagi terus semangat, saya yakin target ini tercapai,” ujarnya optimis.
Prof. Haris sadar bahwa kendala terbesar dalam pemenuhan persyaratan guru besar ialah karya ilmiah. Apalagi jurnal yang ditarget adalah yang bereputasi internasional. Namun, ia yakin, kemampuan para doktor di UIN Malang lebih dari mumpuni untuk menghasilkan artikel-artikel ilmiah yang dapat menjadi rujukan kalangan internasional.
Dalam akhir sambutannya, rektor berjanji akan menjadi motivator yang konsisten bagi calon guru besar. Ia secara pribadi akan memantau perkembangan orang-orang yang ditarget menjadi profesor agar tidak mengendorkan semangat. “Saya akan kirim pesan setiap hari jika perlu untuk menanyakan perkembangan bapak ibu,” lugasnya. (nd)

GEMA-Saat menyambut Direktur Karier dan Kompetensi SDM di Kemenristek Dikti Prof. Dr. Bunyamin Maftuh, M.Pd., MA., Wakil Rektor Bidang Akademik Dr. M. Zainuddin MA. menyampaikan beberapa hal terkait minimnya jumlah guru besar, Selasa (26/3). Ia ingin agar ada program Associate Professor sebagai salah satu persiapan menjadi guru besar.
Di hadapan para dosen yang digadang menjadi calon guru besar UIN Malang, hal ini diutarakan sebagai motivasi. “Ternyata Prof. Bunyamin pun memiliki pemikiran yang sama,” ujarnya.
Assoc. Professor ini mengaca pada program yang sudah dilaksanakan di universitas-universitas di luar negeri. “Jadi ketika menjadi pembicara di kegiatan luar kampus, sudah ada gelar Associate Professor,” tambahnya. (nd)

GEMA-WR III UIN Maulana Malik Ibrahim Malang Dr. Isroqunnajah kembali melakukan koordinasi terkait persiapan pelaksanaan Pekan Ilmiah Olahraga, Seni dan Riset (PIONIR) ke-9. Selasa (26/3).
Koordinasi lanjutan kali ini mengundang semua koordinator dari masing-masing divisi. Targetnya, agar lebih fokus dalam membuat jobdiscription dari masing-masing devisi. "Siang ini, setidaknya sudah ada laporan progres dari masing-masing koordinator," harapnya.
Sebagai tuan rumah PIONIR, kata dia, UIN Maliki Malang harus mampu menjadi tuan rumah dengan segala pelayanan prima. Diperkirakan, tahun ini, peserta PIONIR terbanyak jika dibandingkan tahun sebelumnya. "Dari Aceh saja sudah konfirmasi mau mengurimkan 100 kontingen," paparnya.
Sementara itu, Ketua Pelaksana Lapangan Dr. Imam Tazi menghimbau agar seluruh koordinator segera melakukan koordinasi dengan timnya masing-masing, setidaknya dalam setiap minggunya ada pertemuan minimal satu kali. "Jika bisa setiap Jumat dari masing-masing devisi melakukan koordinasi," harapnya.
Sementara itu, Dr. Sutaman selaku Devisi Acara menjelaskan bahwa berdasarkan rundown acara pelaksanaan PIONIR sudah melakukan beberapa rencana kegiatan pendukung. Salah satunya persoalan pangung hiburan. "Konsep pelaksanaan PIONIR harus dikoordinasikan dengan EO yang sudah ditunjuk UIN Maliki Malang," pungkasnya. (aj/nhl)