HUMAS-Siang ini, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang kedatangan tamu istimewa Plh. Dirjend. Pendis, Prof. Suyitno, M.Ag. Kehadirannya kali ini didapuk meresmikan Program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MB-KM) UIN Maliki Malang. Kamis (14/7).
Kehadiran Prof. Suyitno disambut hangat oleh Rektor UIN Maliki Malang Prof. Dr. H.M. Zainuddin, MA beserta para wakil rektor, kepala Biro, para dekan, direktur Pascasarjana, serta para ketua lembaga. Executive meeting kali ini bertajuk 'Pembinaan Kelembagaan'.

Dalam arahannya, Prof. Dr. Suyitno meminta perguruan tinggi harus bisa tertib administrasinya dan salah satu landing sektornya itu ada di Satuan Pengawas Internal (SPI) dan semoga SPI di UIN Maliki Malang bisa mengawal jalannya program kerja dan administrasinya. "SPI harus cermat agar saat audit internal maupun eksternal tidak terjadi temuan yang tidak diinginkan, oleh karena itu peran SPI di institusi sangat penting," tegasnya.
Selain itu, setiap perguruan tinggi harus memiliki kurikulum yang ideal dan SDM di setiap program studi sesuai dengan kebutuhan di lapangan. Tentu kata dia prodi di UIN Malang harus berfikir unggul, unggul, dan unggul. "Sudah tidak bicara lagi di tataran kurikulum yang baik dan terakreditasi A," terangnya.

Entah bagaimana caranya, setiap institusi dalam menyikapi era 4.0 ini harus unggul dalam segala bidang. Pasalnya, di tahun 2022 ini program beasiswa kembali dibuka dan sudah tidak ada lagi refocusing untuk penanganan covid-19. "Beasiswa LPDP kembali dibuka dan silahkan dimanfaatkan dengan sebaik mungkin," ajaknya.
Semoga, tambah dia, dengan diresmikannya program MB-KM UIN Maliki Malang bisa mencetak generasi bangsa yang unggul agar bisa mengimbangi tuntutan zaman di masa yang akan datang. "Semoga UIN Maliki Malang menjadi perguruan tinggi yang unggul dan bereputasi internasional sehingga menjadi kampus terdepan," harapnya.
Sementara itu, Prof Zainuddin dalam sambutannya menghimbau kepada seluruh pemangku jabatan di UIN Maliki Malang untuk mempersiapkan diri menuju pengembangan kurikulum merdeka belajar dan kampus merdeka. "Jika tidak ingin tertinggal, PTKAIN harus bisa mengikuti perkembangan di era digital," tegasnya.
Persoalan MB-KM itu sendiri, kata dia, dibutuhkan legalitas dari kemenag RI, untuk itu dibutuhkan program kerja yang jelas dan UIN Maliki Malang memiliki 9 program MB-KM yaitu mulai dari pertukaran pelajar, Magang/Praktik Kerja, Program Mengajar di Satuan Pendidikan, Penelitian, Proyek Kemanusiaan, Kegiatan Wirausaha, Proyek Independen,KKN Tematik/Membangun Desa, dan Bela Negara. "Semoga program MB-KM ini bisa memberikan manfaat yang besar kepada mahasiswa dan masyarakat pada umumnya," harapnya.

HUMAS-Pusat Publikasi Ilmiah LP2M UIN Maulana Malik Ibrahim Malang yang diketuai M. Anwar Firdausi kembali menggelar workshop pendampingan percepatan indeksasi scopus bagi pengelola jurnal yang berstatus sinta 2. Kamis 14 juli 2022.

Workshop yang dibuka langsung oleh Ketua LP2M UIN Maliki Malang Prof. Dr. H. Agus Maimun, M.Pd mengajak seluruh pengelola jurnal untuk tetap semangat melakukan peningkatan kualitas juran menuju jurnal bereputasi internasional. Salah satunya melalui jurnal yang terindek scopus dan wos.

Agus menjelaskan saat ini indek kepenulisan di jurnal internasional UIN Malang masuk ranking 3 terbanyak setelah UIN Bandung dan UIN Jakarta. Hal ini tentu akan dilihat oleh dunia. 

Untuk itu, LP2M UIN Malang tahun ini mentargetkan 198 artikel yang bisa submit dan terindek di scopus dan wos.

Workshop percepatan indeksasi scopus seperti ini tentu diharapkan bisa menggenjot mutu dan jumlah sitasi di jurnal UIN Maliki Malang.

Sementara itu, pemateri ahli Prof. Dr. Istadi, ST. MtT. Menjelaskan bahwa indeksasi scopus memiliki matrik pengukuran sitasinya sehingga refrensi yang ditulis harus dalam bentuk huruf latin in roman sript.

Mulai dari judul, keyword dan daftar pustaka harus dalam format roman script. Akan tetapi soal isi boleh menggunakan teks bahasa Arab.

Jadi, kata dia, persyaratan tersebut harus diikuti jika ingin bisa terindek di scopus. Selain itu, setiap pengelola jurnal harus mempertimbangkan bobot penilaian di indeksasi scopus.

Seperti soal jurnal policy yang memiliki nilai tinggi hingga 35 persen. Sementara citedness 25 persen, content 20 persen, online availability 10 persen dan regularity 10 persen.

Jadi semakin detail aturan yang ditetapkan akan memiliki nilai yang tinggi.

HUMAS-Upaya penguatan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (ZI-WBK WBBM) terus dilakukan di kampus UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Senin (11/7).

Upaya itu dilakukan salah satunya dengan mengadakan benchmarking terkait dengan Zona Integritas di Fakultas Teknik Universitas Negeri Gadjah Mada (UGM) dan Fakultas Teknik Universitas Diponegoro (UNDIP) pada tanggal 6-8 Juli 2022. 

Kegiatan benchmark hari pertama di Fakultas Teknik UGM diawali dengan paparan Kepala Kantor Administrasi Fakultas Teknik UGM, Nawawi, SE, MM., mewakili Dekan Fakultas Teknik UGM mengatakan pada awalnya zona integritas sudah dilaksanakan dari Tahun 2017 hingga dan memperoleh predikat WBK/WBBM di Tahun 2021. "Ini berkat kerja jeras dari tim dan support dari institusi yang cukup tinggi," katanya.

Kepala SPI UIN Maulana Malik Ibrahim Malang, Dr. M. In’am Esha, M.Ag dalam sambutannya mengatakan bahwa tujuan dari kegiatan ini selain berfokus pada bagaimana belajar kiat-kiat memperoleh predikat WBK/WBBM juga untuk menjalin silaturahmi kelembagaan dengan fakultas di universitas yang berstatus PTNBH tersebut.

Ina'am berharap kegiatan benchmarking ini dapat memberikan manfaat bagi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang serta dapat menjadi ajang sharing pengalaman dalam mencapai predikat WBK/WBBM. "Semoga WBK dan WBBM di UIN Maliki Malang bisa segera terwujud," harapnya.

Sementara itu, penanggung jawab Tim ZI WBK di Area 5 Purwoko menambahkan bahwa kesuksesan tersebut diraih dengan tim yang keseluruhan berasal dari tendik, dengan 1 manajer dan 5-6 anggota dalam setiap komponen. Komponen pengungkit dalam zona integritas terdapat 6 bagian dan tiap bagian mengerjakan komponen ZI secara berjangka dalam waktu satu tahun. "Total tim ZI berasal dari tenaga kependidikan. Dosen tidak dilibatkan sama sekali agar bisa focus pada tridharma (mengajar, meneliti dan mengabdi). Tentunya dengan terus berkoordinasi dan selalu respon dengan keluhan layanan sehingga tercipta terobosan atau inovasi dalam memberikan pelayanan," jelasnya. 

Inovasi yang dilakukan, kata dia, FT UGM fokus pada teknologi informasi, secara adaptif dalam mengatasi pandemi Covid-19 tentunya berbagai aplikasi disiapkan agar lebih mempermudah pelayanan yang diberikan, salah satu yang menjadi inovasi utama di FT UGM adalah aplikasi simadang, dimana aplikasi tersebut menjadi icon di UGM, pada aplikasi tersebut undangan dibuat secara online, hingga konfirmasi bagi para pesertapun juga dilakukan didalamnya. Aplikasi tersebut awalnya masih banyak terjadi resistensi terutama bagi pegawai yang kurang lancar dalam menggunakan teknologi informasi. "Namun berkat sosialisasi yang dilakukan secara terus-menerus dan komitmen dari Dekan FT UGM, aplikasi tersebut sukses, dan digunakan pada fakultas yang lain di UGM," paparnya. 

Pada kesempatan ini juga dapat disimpulkan bahwa ZI-WBK/WBBM bukan hanya sekedar pemenuhan instrumen tapi bagaimana culture/budaya kerja dapat terbentuk melalui kesadaran diri sendiri sehingga mampu untuk memberikan pelayanan terbaik yang diberikan kepada stakeholders.

Pada Hari Kedua, kegiatan benchmarking berlangsung di Fakultas Teknik Universitas Diponegoro (UNDIP) salah satu perguruan tinggi yang memperoleh penghargaan ZI-WBK secara Nasional. Tim ditemui secara langsung oleh Dekan dan keseluruhan tim yang menjadi garda terdepan dalam zona integritas FT UNDIP.

Prof. Ir. M. Agung Wibowo, MM, M.Sc., Ph.D., Dekan FT UNDIP menyatakan “Bagaimana Zona integritas tidak hanya sekedar pemenuhan portofolio semata, tetapi bagaimana hal tersebut membentuk budaya kerja yang berkelanjutan. Undip selalu memperhatikan bagaimana manajemen mutu dalam tata kelola perguruan tinggi, kemudian dari hal tersebut kita implementasikan kepada zona integritas. Selain untuk silaturahmi terjalin hingga kita saling bersama sama belajar untuk menjadi lebih baik lagi”

Acara kemudian dilanjutkan oleh Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kemahasiswaan Bapak Dr. nat. tech. Siswo Sumardiono, ST, MT, dalam paparannya menyampaikan bahwa pegawai yang ada di FT Undip sangat enjoy dengan pekerjaannya, sehingga menimbulkan rasa ikhlas dalam bekerja dan berdampak pada kualitas layanan. 

Kegiatan benchmarking yang mendapatkan pembiayaan dari skema penelitian litabdimas ini merupakan bagian penting dalam upaya penguatan kelembagaan kampus tercinta, UIN Maliki Malang, yang saat ini juga berencana bertransformasi menjadi PTKIN Berbadan Hukum (PTKINBH). Kegiatan ini diikuti oleh Dr. Khoirul Hidayah, M.H. Ketua Unit Pengendalian Gratifikasi (UPG), Dr. Shofil Fikri, M.Pd., dan Fahrizal Irfan Alvianto, S.ST. (Staf SPI anggota tim ZI-WBK). Menjadi PTKINBH ruhnya adalah bagaimana bersama menguatkan layanan pendidikan dan pengajaran yang menjadi jati diri perguruan tinggi. Menjadi perguruan tinggi unggul dan bereputasi internasional. Semoga. [fia/kh/rw]

HUMAS-Kabag Pemberitaan dan Hubungan antar Lembaga Setjen MPR RI, Budi Muliawan, S.H., M.H hadir di tengah mahasiswa UIN Maulana Malik Ibrahim Malang menjadi salah satu pembicara dalam kegiatan Sarasehan Kehumasan MPR RI yang bertajuk "Peran mahasiswa dalam mengisi kemerdekaan," yang berlangsung di Home theater Fakultas Humaniora, Jumat (8/7).

Budi, sapaan akrabnya mengajak mahasiswa UIN Maliki Malang untuk selalu lantang berbicara kebenaran. "Jika benar katakan benar jika salah katakan salah dan jangan pernah takut," ajaknya.

Mahasiswa, kata dia, menjadi kaum terpelajar yang dinilai sanggup membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Oleh karenanya mahasiswa dikenal sebagai agent perubahan atau agen of change. Mahasiswa harus menyiapkan diri mulai saat ini sebagai calon pengganti pemimpin bangsa saat ini, jadi jangan beranggapan bahwa kuliah itu tugasnya hanya belajar dan belajar. Akan tetapi mahasiswa harus tampil idealis yaitu belajar sambil pengabdian. "Kehidupan mahasiswa itu tidak seperti pelajar SMA, mahasiswa ada tanggung jawab belajar dan pengabdian juga," paparnya.

Budi menjelaskan, tahun 2045 Indonesia memasuki usianya yang ke-100 tahun. Artinya Indonesia merdeka sudah menuju Indonesia emas. "Lalu siapa yang akan memegang kepemimpinan di tahun 2045 kalau bukan adik-adik mahasiswa ini," tanya dia.

Sebagain agen of change tentu harus sigap merespon perubahan zaman saat ini. Di era global serba digital saat ini tentu peran mahasiswa harus bisa berinovasi dari kebiasaan konvensional menuju digitalisasi. "Saya berpesan adik-adik jangan pernah merasa cukup hanya berbekal ilmu yang didapat di kampus saja, lakukan transformasi digitalisasi agar memberikan lompatan perubahan sesuai apa yang dibutuhkan oleh generasi z," tegasnya.

Generasi z itu, kata dia sukanya buru-buru dan selalu pingin tahu sesuatu itu secara instan. Hal ini sudah tidak bisa dihindari dan mahasiswa yang hadir saat ini merupakan generasi z yang keingintahuannya sangat tinggi dan tidak suka bertele-tele. "Anak sekarang sudah masuk generasi alfa, sukanya bermain gadget dan ini tidak bisa dihindari, jika menolak akan jauh tertinggal, yang penting orang tua harus tetap mendampingi dan mengarahkannya," terangnya.

HUMAS-Dua hari berturut-turut mulai tanggal 4-5 Juli 2022, Fakultas Ekonomi UIN Maulana Malik Ibrahim Malang mengadakan klinik jurnal bagi para dosen. Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 50 dosen, dan bertempat di Lantai-3. Menghadirkan 3 (tiga) narasumber yang berkompeten di bidang penulisan artikel jurnal bereputasi, yaitu Prof. Dr. Irwan Trinugroho, M.Sc, sebagai Guru besar FEB UNS, Wahibur Rokhman, SE, M.Si, Ph.D, Editor in Chief Jurnal QIJIS Scopus Q1, dan Prof. Dr. Achmad Sani Supriyanto, SE,. M.Si sebagai Guru besar Fakultas Ekonomi dan Kaprodi S2 Ekonomi Syariah UIN Maulana Malik Ibrahim Malang 

Dalam sambutannya Dekan Fakultas Ekonomi Dr. H. Misbahul Munir, Lc, M.Ei, mengatakan bahwa kegiatan klinik jurnal ini sangat penting untuk meningkatkan skill dosen dalam menulis artikel di jurnal internasional bereputasi. Semakin banyak artikel dosen yang telah terbit di jurnal internasional bereputasi maka akan meningkatan reputasi individu dosen dan tidak kalah pentingnya adalah reputasi internasional Fakultas dan Lembaga. Dalam sambutannya Dr. H. Misbahul Munir, Lc, M.Ei, mengapresiasi kegiatan ini karena ada sekitar 25 artikel dosen yang telah dikirimkan kepada narsum untuk di review. Harapan nya nantinya ada beberapa artikel tersebut untuk diterima dan dipublikasikan di jurnal internasional bereputasi. 

 Sebagai pembicara pertama Prof. Dr. Achmad Sani Supriyanto, SE, M.Si, menekankan bahwa penting nya jumlah publikasi dosen di jurnal internasional bereputasi. Menurut nya untuk mendaftar di WCU rangking maka dibutuhkan 1.000 artikel yang telah terpublish di Scopus. Sementara jumlah artikel sampai juni 2022 UIN Maulana Malik Ibrahim Malang masih sekitar 599 artikel, artinya masih dibutuhkan sekitar 50% lagi agar bisa mendaftar di WCU Rangking. Di sisi lain agar artikel dosen dapat di terima publis di jurnal bereputasi, maka dibutuhkan kemampuan untuk menulis dengan baik, diantaranya artikel tersebut setidaknya mengandung research gap dan novelty.

Pembicara ke dua adalah Editor In chief Jurnal QIJIS Kudus, indeks Scopus Q1, SJR 0, 2, Wahibur Rokhman, Ph.D. Beliau menekankan bahwa untuk menulis di jurnal QIJIS, maka perlu kesabaaran dan dalam artikel tersenbut ada kebaharuaannya/ novelty. Setiap tahun di jurnal QIJIS ada sekitar 700-an artikel yang masuk dan yang akan dipublikasikan hanya 16 artikel. Sehingga kalau artikel tersebut dianggap tidak ada kebaharuan/ novelty maka akan di tolak. 

Sebagai pembicara terakhir adalah Prof. Dr. Irwan Trinugroho, M.Sc, Editor board jurnal IJEM Scopus Q3 dan Jurnal Emerald. Prof Irwan adalah Guru Besar termuda (37 thn), dan telah menulis di jurnal Scopus sekitar 56 artikel. Dalam pemaparannya beliau menekankan ada novelty dalam menulis artikel. Selain itu jurnal yang akan dipilih hendaknya benar-benar jurnal yang bereputasi, bukan jurnal predator. Dipastikan juga bahwa artikel yang akan disubmit ke jurnal harus sesuai dengan scoup dan issue yang terbaru jurnal yang dituju.

Dalam klinik tersebut juga dilakukan review terhadap 25 artikel dosen, dan beberapa artikel cukup layak untuk di publikasikan di jurnal internasional bereputasi dengan catatan perlu perbaikan terutama menambahkan reseach gap, novelty, dan treferensi yang terbaru.

HUMAS-Program Pascasarjana Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang kembali membuka pendaftaran bagi calon mahasiswa baru. Kali ini, Pascasarjana UIN Maliki Malang membuka jalur Fast Track. Selasa (5/7).

Direktur Pascasarjana, Prof. Dr. Wahid Murni menjelaskan bahwa program fast track ini dibuka khusus untuk mahasiswa UIN Maliki Malang saja, sehingga diharapkan dengan dibukanya program percepatan ini bisa meningkatkan minat dan lulusan S-2 Program Pascasarjana UIN Maliki Malang.

“Program ini searah dengan program pemerintah pusat yaitu program percepatan lima puluh ribu doktor,” tegaasnya.

Untuk itu, kata dia, bagi mahasiswa yang berniat untuk melanjutkan studinya di pascasarjana harus mengikuti persyaratan yang telah ditentukan yaitu: 1, Mahasiswa aktif UIN Maliki Malang, 2. Pendaftar minimal semester 6 dan sudah menempuh minimal 105 SKS dengan IPK minimal 3,5, memiliki nilai TOEFL/TOAFL minimal 450. “Calon mahasiswa jalur Fast Track juga harus mendapatkan persetujuan dosen walinya dan juga ada kesanggupan dari calon mahasiswa beserta orang tua/walinya,” terangnya.

Untuk info lebih lengkap, calon mahasiswa baru bisa mengunjungi langsung laman webnya di pmb.uin-malang.ac.id atau pasca.uin-malang.ac.id

HUMAS-Memasuki minggu pertama bulan Juli, Kepala Biro AUPK UIN Maliki Malang Dr. Ahmad Hidayatullah, M. Pd kembali mengajak seluruh pimpinan dan pegawai di bawah AUPK melakukan entry meeting atau apel pagi untuk evaluasi hasil kinerja dari masing-masing satkernya, Senin (4/7).

Karo AUPK terus mengajak seluruh karyawan untuk memaksimalkan potensinya masing-masing. Setiap pekerjaan tentu membutuhkan keahlian dan dibutuhkan pola kerjasama yang sinergi antara satuan kerja yang ada di UIN Maliki Malang. "Jika kita bisa bekerja bersama-sama insyaallah untuk mencapai cita-cita UIN Malang menjadi unggul dan bereputasi internasional bisa segera terwujud," terangnya.

Selanjutnya keberadaan gugus pengembangan inovasi mutu kinerja ini diharapkan bisa dimanfaatkan untuk identifikasi segala permasalahan yang dialami di lapangan dan diharapkan setiap Senin pagi setiap satker di bawah AUPK bisa mentabulasi dan melaporkan hasil kinerja beserta kendalanya. "Sehingga dengan begitu, kita bisa mengetahui bersama setiap permasalahan yang ada dan bisa segera mencari solusinya," tegasnya.

Karo AUPK terus mengajak dan mengingatkan kepada seluruh pegawai di lingkungan UIN Maliki Malang untuk terus bekerja semaksimal mungkin agar pelayanan kepada mahasiswa bisa betul-betul dirasakan. Untuk itu, bekerjalah sesuai dengan tupoksinya masing-masing karena dengan begitu pelayanan di kampus ini diharapkan bisa terealisasikan dengan maksimal. 

"Mari semuanya bergerak untuk bersama-sama mensukseskan apa yang menjadi cita-cita kampus yang kita cintai ini," ajaknya kepada seluruh pegawai yang hadir.

HUMAS-Usai pelaksanaan SSE UM-PTKIN tentu tahapan selanjutnya peserta menunggu hasil pengumuman kelulusan ujian. Setiap peserta UM-PTKIN bisa melihat hasil penumuman kelulusannya melalui umptkin.ac.id pada 30 Juni ini.

Adapun langkah untuk melihat kelulusan UM-PTKIN sebagai berikut:

Buka laman pengumuman umptkin.ac.id lalu masukkan nomor peserta tes atau user name dan diikuti tanggal lahir atau pasword. Lalu kemudian klik login dan akan muncul keterangan tentang kelulusan. Jika dinyatakan diterima, peserta bisa melakukan daftar ulang di UIN Maliki Malang bagi calon mahasiswa yang memilih kampus UIN Maliki Malang.